余江| 绛县| 泾源| 张家界| 兴文| 台儿庄| 荆州| 天安门| 资源| 宾阳| 敦煌| 和政| 根河| 克山| 株洲市| 索县| 梅州| 汉南| 莫力达瓦| 柳河| 茂县| 宁陕| 唐县| 米脂| 武山| 岳普湖| 米易| 普格| 文昌| 高唐| 锦屏| 眉县| 乌拉特中旗| 台东| 谷城| 隆子| 华坪| 含山| 中宁| 丹阳| 汉中| 镶黄旗| 八公山| 抚宁| 沙河| 洛川| 潍坊| 涪陵| 岫岩| 东至| 株洲市| 泾县| 琼中| 威县| 阳高| 沂源| 本溪市| 吉木萨尔| 双阳| 嫩江| 隆尧| 高县| 涿州| 海阳| 鱼台| 武宣| 将乐| 五莲| 贵南| 饶阳| 德惠| 龙凤| 安泽| 邯郸| 芮城| 伊宁县| 会同| 岐山| 永平| 福山| 房山| 黄平| 萨迦| 铅山| 宁夏| 奈曼旗| 平川| 即墨| 长治县| 扎赉特旗| 炎陵| 加格达奇| 浮梁| 绍兴县| 衡东| 忻城| 巩留| 雷波| 武清| 达拉特旗| 台北市| 安图| 鞍山| 镇宁| 保定| 百色| 岳西| 五原| 阳江| 邵东| 会泽| 敖汉旗| 英德| 武陟| 霍林郭勒| 化隆| 新宾| 常熟| 迁安| 都江堰| 张掖| 玛纳斯| 阳信| 高邮| 龙山| 武隆| 竹溪| 白云矿| 博兴| 大兴| 富裕| 柞水| 蒲县| 萍乡| 修文| 民丰| 敖汉旗| 湘东| 金塔| 都昌| 错那| 马鞍山| 镇雄| 香格里拉| 灵丘| 东至| 唐县| 呈贡| 临汾| 礼泉| 静宁| 信宜| 芷江| 云浮| 临夏市| 召陵| 濉溪| 渑池| 民乐| 海林| 瑞金| 南海镇| 康马| 云集镇| 阳春| 潜山| 合肥| 玉屏| 隆回| 资源| 乳山| 枣庄| 达尔罕茂明安联合旗| 辽阳县| 云阳| 寒亭| 凌海| 麻山| 南平| 和平| 阿荣旗| 青龙| 吴起| 米脂| 珊瑚岛| 罗江| 沅陵| 康县| 铜仁| 瑞丽| 珠穆朗玛峰| 昂仁| 珊瑚岛| 滑县| 祁东| 伊通| 开封市| 雅江| 玉林| 淮阴| 龙井| 调兵山| 坊子| 兴仁| 禹城| 台东| 平阴| 容县| 禄丰| 定兴| 正阳| 蕉岭| 南皮| 中山| 寿宁| 平阴| 紫金| 紫云| 洞头| 甘洛| 马山| 龙南| 项城| 冠县| 德昌| 正宁| 文安| 屯留| 马龙| 太白| 眉山| 阜新市| 灞桥| 上虞| 大化| 乐清| 莱西| 镇巴| 开化| 双峰| 藁城| 灵武| 兴仁| 北川| 礼县| 文昌| 西林| 大英| 八宿| 友谊| 涉县| 青白江| 日土| 屏边| 淮滨| 友好| 苗栗| 花都| 安徽| 兴海| 佛坪| 富县| 墨江| 淮阳| 百度

专题汇总--黑龙江频道--人民网

2019-05-27 00:11 来源:中国日报网河南

  专题汇总--黑龙江频道--人民网

  百度如果这些有钱人有80%都是到悉尼和墨尔本,那么这两地区的房屋需求就会非常强烈,所以不会导致人们担心的供过于求的问题。造高品质的居住环境和高品质的文化特征,不仅要有优雅宁静的居住场所,还要通过规划设计及单体创新赋予文化内涵和艺术意蕴,居住区作为人类生活的基本环境,应当使人与自然环境相结合,以可持续发展观作为指导,综合处理人与自然环境,人与社会环境想结合,以可持续发展观为指导,综合处理人与自然的关系,从而达到环境与自然环境凉性循环和协调发展,确立“以人为本”,构建人们向往的理想家园的规...

他,独自一人把清华大学的冷原子凝聚态的科研水平提高了几十年。西长安壹号项目由融创中国、住总集团联手开发,为于长安街西延线上。

  情人节带上她去感受英伦的浪漫。”“看好得到高铁红利的省会城市”在2017年底加入宝能集团任高级副总裁、宝能地产总裁、宝能城市发展集团总裁,原保利地产副总裁余英更看好得到高铁红利的省会城市和一些比较强的三线城市。

  教育上,南区将汇集多家学府覆盖小初高,且全由北师大承建;商业上,有五星级酒店、商业地产等,在众多企业入住的情况下,相信商业不会落后;环境上,由温榆河穿过,目前滨水公园已建成并对外开放,区域自然环境和绿植面积大,自然环境良好。另外,现在越来越多的头部企业,龙头企业做得越来越好,而资本都在追逐这些龙头企业。

第一波为2006年国家启动境外经贸合作区建设后,从缓慢增长转为跳跃增长后,有所回落;第二波为2014年“一带一路”倡议后再次快速增长,三年间园区新增数量接近前18年的总和。

  根据Uber的政策,过去三年中超过三次违规行为通常足以取消其司机资格,Uber拒绝进一步发表评论。

  河北省科技厅相关负责人表示,河北省应当用好先行先试政策平台,加快一批国家级试验区建设,尽快形成推广一批可复制的改革经验。此外,与雄安新区签订协议,共同打造科技园。

  影响其他公司计划?目前还不清楚这起Uber致命事故是否会令其他公司改变在亚利桑那州的测试计划。

  要说这、,相比业内人士或者资深购房者十分了解,但众多网友还是一脸懵逼的。向北紧邻首都第二机场约30公里,向西毗邻雄安新区约36公里,向东80公里即可到达天津,处于北京天津雄县“金三角”的交界中心。

  怎么去下沉?这些互联网企业实际上也在用技术的力量来改变中国传统企业的效率问题,我觉得这是大家可能要讨论的一些问题。

  百度经过多年积累vivo目前在全球拥有超过2亿用户,大量的数据积累可以让vivo的人工智能成长的更快。

  这给中国人带来的精神冲击是突破性的,是中国年轻一代科学人信心的基础性支撑。他们将这些任务完成得越好,接下来会更加快速地被带入核心的团队做核心的项目,进入职业成长的正循环。

  百度 百度 百度

  专题汇总--黑龙江频道--人民网

 
责编:

专题汇总--黑龙江频道--人民网

2019-05-27 11:27
百度 如果说一个人身无分文地来到纽约生活个几年就能练出一身的生存技能,那么一个想成功留在这里的实习生几个月就能被逼出一套纯粹的职业素养。

    核心提示:2019-05-2714:22,太平人寿济南中心支公司半年四项继续率任务累计达成,提前64天达成半年任务,太平人寿全国首家半年度五星本部花落济南!

2019-05-2714:22,太平人寿济南中心支公司半年四项继续率任务累计达成,提前64天达成半年任务,太平人寿全国首家半年度五星本部花落济南!

喜讯传出,总、分公司总经理室发来贺信,太平人寿济南中心支公司上下欢欣鼓舞,共同祝贺保费部全体同仁取得的优异成绩。济南中心支公司保费部在前进的道路上披荆斩棘、屡创佳绩,经理王翌绚却是个85后的年轻人,他如何取得这样的成绩?

“太平广阔的平台是我成长的阶梯!“

2010年王翌绚白板加入太平人寿,从山东分公司保费部督导岗到总公司保费部教育培训岗,从总公司保费部北区督导岗到济南中心支公司保费部经理,他最大的感慨就是太平的舞台太大了!

他至今牢记着面试时领导的一句话:“选择太平,选择寿险会给你发展的平台,会让你有无限可能!“

投身寿险,为王翌绚打开的是一扇精彩纷呈的门,同时也给了他非常大的挑战!白板入司,他开始没日没夜地学习,太平人寿济南的深夜成了他回家路上最熟悉的风景。从未接触过EXCEL表、PPT、VCR,他就抱起厚厚的资料一点点啃,找同事问,不断探索学习,挑战自我。PPT中的一个字体他反复调试十分钟,力求完美; EXCEL中的一个公式他研究一小时,直到熟练应用;3分钟的VCR,反复修改到凌晨三点,精益求精。付出终得回报,精通各类报表、课件制作方法的王翌绚荣升为人人称赞的”大表哥“!

爱学习的他常常说“培训是最大的福利也是生产力!“他抓住公司每一次培训机会,积极学习,努力表现,次次都取得优异的成绩,优秀的他接到了总公司的橄榄枝。

来到了魔都上海,他望着高楼林立的繁华对自己说:“不尝试你永远不知道,自己的能量有多大!“他以“空杯心态”,从零开始更专业的学习。即使每天挤在10平的老房子里,每天奔跑着挤地铁,他依然斗志满满。为了一篇公文,他可以三天不眠;带培训班连续半个月不出酒店门;做北区督导时走遍了冰天雪地的黑土地。

此时,他犹如一块干涸已久的田地,大口大口吸收着雨露养料,播种下希望的种子。

“我若不勇敢,谁替我坚强!“

2014年太平人寿济南中心支公司成立,王翌绚勇挑重担,开始担任保费部经理,从来没有带过团队的他面临着前所未有的困难:团队中过半成员年龄比自己大;连续不达标团队没有了信心,丧失目标;首期的品质急需提高。难点重重,怎么办?

王翌绚二话没说,采取了一个最“笨”的办法:带头干。带头面访、带头加班、带头学习,全心身都投入到工作中。他从不以领导自居,不断的给员工加油打气,员工说完不成的工作,他就一起做直到完成,常常是一个面包撑到半夜12点;遇到有情绪客户,他总是笑脸相迎、耐心解释,为客户提供专业的服务;走访路上他咽下苦水,微笑面对偏见,不停地为员工树立信心。有一次,为了一个泰安的客户,他带着续收专员先后驱车面访11次,从第一次见面时客户的漫骂到最终成功完成续收任务,王翌绚一直没有放弃,事后客户对他说:“我再次选择太平,完全是相信你这个人!”

越努力越幸运,王翌绚逐渐赢得了员工的信任、客户的尊重。通过不懈的努力,2014年的最后一天王翌绚带领着续收团队达成全年任务,扭转了太平人寿济南本部连续不达标的局面。从此,连续三年达成卓越五星目标,助力太平人寿济南中心支公司不断的做大做强。

“我们的团队,在没有硝烟的战争中全力以赴,凭着对目标的的执着追求、不懈的奋斗,圆满完成任务,怀揣着梦想不断前行,所向披靡!”王翌绚他不畏挑战,他热爱自己的团队,为自己的团队感到自豪,他凭借自己的努力取得了一个个辉煌的成果。

“提高品质管理才是硬道理!”

王翌绚在太平的舞台,挥洒自己的才能,他充分利用多年累积的续收方面的专业知识,紧跟总公司节奏,不断提高管理水平。

“做管理像看病,诊断、下药、治疗、预防,品质的提高像是预防,做得好是良性循环,促进业务发展,做不好还得继续得病。”他深知品质管理的重要性,不遗余力地四处宣讲,不断的与各部门进行沟通,宣导品质提高的推动力,在各条线进行品质讲座。王翌绚对业务条线采用“疏堵结合”的方法,增加业务人员的品质认识,严守品质合规底线。2017年他还与运营服务部共同组织成立了各营业区品质合规委员会,结合内外勤力量,提高品质合规管理水平。王翌绚用“工匠精神”做品质,他说,这是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。

2017年太平人寿济南中心支公司发展势头猛劲,为了配合、帮助新人成长,王翌绚带领团队全面展开了品质新人面谈,为了提高效率,节约时间,他组织人员分别到各个营业区进行集中新人面谈,从新人入司开始,严抓品质管理。

“每个成功的身影背后都有咬紧牙关的灵魂。”王翌绚取得的成绩有目共睹,连续三年被评为总公司优秀员工,还曾获山东分公司优秀共产党员、总公司续收条线优秀员工、集团寿险销售技能竞赛总决赛优胜选手等等荣誉。

2016年他当选为“青年太平说”十大人物,他登上讲台为新人介绍成功经验时说:“只有专业,才能体现价值;只有学习,才能不断成长;只有付出,才能收获成长。”

“以爱的名义,奋勇前进。”

王翌绚说:“保险是爱的延续,是风险中的保障,我做的是一份爱的事业。”通过对保险行业的深度学习,他不仅坚定了信心、还深入理解了爱的含义。

他爱自己的团队,工作中严肃、生活中关怀。他常说“管理是严肃的爱。”他对事不对人,公平公正地做管理。他脑子灵活,时常创新管理方法,提高工作效率。他关心员工细致入微,时常为员工送加班餐,为取得成绩的员工发微信祝贺红包,员工的红白喜事总有他忙前忙后的身影,家有住院生病的,他都是第一个去探望。点点滴滴的关怀,不断提高团队的凝聚力,团队的业绩也越来越好,2017年,王翌绚带领的团队中有一半以上的成员入选参加总公司续收高峰会,他不仅亲自到机场接送,还精心的准备了小礼物和鲜花,祝贺伙伴们的成绩。王翌绚兴奋地说:“团队取得好成绩,比我个人得奖还高兴呢!”他的心中有一个小目标,把保费部打造成更加专业的辅专型团队,助力各条线业务发展!

因为心中充满爱,所以王翌绚得以成就别人,也成就自己。

如果说王翌绚是团队的爱的源泉,那么他的妻子就是他的源泉。他的妻子是一名航空公司乘务长,不仅颜值高、学历高,还给予他莫大的支持。

“我的爱人是我的榜样!”他逢人便夸,幸福洋溢在脸上,美在心里。遇到任何困难只要有妻子的一句“加油!我支持你!“他便有了无穷的力量。

“生活是工作的源动力!“王翌绚说。他热爱生活,爱好旅行、摄影、篮球,无论多忙,他总是要抽时间带着爱人走一走,用镜头记录一切美好的东西,公司篮球赛上可见他英勇奋战的身影。

如今王翌绚扎根太平,感受着丰厚的太平文化,茁壮成长,枝繁叶茂。他是优秀的太平青年,他用无悔的青春成就梦想,正如他说:“我是敢于挑战的人,我相信一切皆有可能!“

标签: 太平人寿

责任编辑:胡蝶

日照网新闻热线: 7989666 

想咨询?要投诉?提建议?欢迎登陆 留言,参与问政。

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 支持

  • 高兴

  • 震惊

  • 愤怒

  • 无聊

  • 无奈

  • 谎言

  • 枪稿

  • 不解

  • 标题党
要闻排行
精彩视频
热点图片
技术支持:赢天下导航